
ಪ್ರಗತಿವಾಹಿನಿ ಸುದ್ದಿ: Agnipath Scheme ಯೋಜನೆಯಡಿ ಭಾರತೀಯ ಸಶಸ್ತ್ರ ಪಡೆಗಳಲ್ಲಿ (ಸೇನೆ, ನೌಕಾಪಡೆ, ವಾಯುಪಡೆ) ಯುವಕರನ್ನು ಕೇವಲ 4 ವರ್ಷಗಳ ಅವಧಿಗೆ ನೇಮಕ ಮಾಡುವ ವಿಧಾನವನ್ನು ಅಗ್ನಿವೀರ ನೇಮಕಾತಿ ಎಂದು ಕರೆಯುತ್ತಾರೆ. ಈ ಯೋಜನೆ 2022ರಲ್ಲಿ ಆರಂಭಗೊಂಡಿದೆ.
ಮುಖ್ಯ ಅಂಶಗಳು:
ವಯೋಮಿತಿ: ಸಾಮಾನ್ಯವಾಗಿ 17½ ರಿಂದ 21 ವರ್ಷ (ಕೆಲವು ವರ್ಷಗಳಲ್ಲಿ ಸಡಿಲಿಕೆ ನೀಡಲಾಗಿದೆ).
ಸೇವಾ ಅವಧಿ: 4 ವರ್ಷ.
ಶಾಶ್ವತ ನೇಮಕಾತಿ: 4 ವರ್ಷಗಳ ನಂತರ ಕಾರ್ಯಕ್ಷಮತೆಯ ಆಧಾರದಲ್ಲಿ ಸುಮಾರು 25% ಮಂದಿಗೆ ಮಾತ್ರ ಶಾಶ್ವತ ಸೇವೆಗೆ ಅವಕಾಶ.
ವೇತನ: ತಿಂಗಳಿಗೆ ಪ್ರಾರಂಭಿಕವಾಗಿ ಸುಮಾರು ₹30,000 ರಿಂದ ಆರಂಭವಾಗಿ ಕ್ರಮೇಣ ಹೆಚ್ಚಳ.
ಸೇವಾ ನಿಧಿ (Seva Nidhi): 4 ವರ್ಷಗಳ ನಂತರ ಸರ್ಕಾರದ ಕೊಡುಗೆ ಸೇರಿ ಸುಮಾರು ₹11-12 ಲಕ್ಷ ರೂ. ಲಭ್ಯ.
ಪಿಂಚಣಿ: ಶಾಶ್ವತ ನೇಮಕವಾಗದವರಿಗೆ ಪಿಂಚಣಿ ಸೌಲಭ್ಯ ಇರುವುದಿಲ್ಲ.
ಉದ್ದೇಶ:
ಸಶಸ್ತ್ರ ಪಡೆಗಳನ್ನು ಯುವಶಕ್ತಿಯಿಂದ ಬಲಪಡಿಸುವುದು
ರಕ್ಷಣಾ ವೆಚ್ಚವನ್ನು ಸಮತೋಲನದಲ್ಲಿಡುವುದು
ಯುವಕರಿಗೆ ಕೌಶಲ್ಯಾಭಿವೃದ್ಧಿ ಮತ್ತು ಶಿಸ್ತುಬದ್ಧ ತರಬೇತಿ ನೀಡುವುದು
ಲಾಭಗಳು:
ಸೈನಿಕ ತರಬೇತಿ ಮತ್ತು ಅನುಭವ
ಸೇವಾ ನಿಧಿ ಮೂಲಕ ಆರ್ಥಿಕ ನೆರವು
ಭವಿಷ್ಯದ ಉದ್ಯೋಗಗಳಿಗೆ ಕೌಶಲ್ಯ ಪ್ರಮಾಣಪತ್ರ
ನೇಮಕಾತಿ ಪ್ರಕ್ರಿಯೆ:
ಆನ್ಲೈನ್ ಅರ್ಜಿ
ದೈಹಿಕ ಪರೀಕ್ಷೆ (Physical Test)
ಲಿಖಿತ ಪರೀಕ್ಷೆ
ವೈದ್ಯಕೀಯ ಪರೀಕ್ಷೆ
ನೇಮಕಾತಿ ನಡೆಸುವ ಸೇನಾ ವಿಭಾಗಗಳು:
Indian Army
Indian Navy
Indian Air Force
ಅಧಿಕೃತ ವೆಬ್ಸೈಟ್:
Indian Army: https://joinindianarmy.nic.in
Indian Navy: https://www.joinindiannavy.gov.in
Indian Air Force: https://agnipathvayu.cdac.in
ಟೀಕೆಗಳು:
ಕೇವಲ 4 ವರ್ಷಗಳ ಸೇವೆ ಇರುವುದರಿಂದ ಶಾಶ್ವತ ಉದ್ಯೋಗದ ಭರವಸೆ ಕಡಿಮೆ ಇರುತ್ತದೆ. ಅಲ್ಲದೇ ಪಿಂಚಣಿ ಸೌಲಭ್ಯ ಇಲ್ಲದಿರುವುದು ಅಗ್ನಿವೀರ್ ಯೋಜನೆ ಬಗ್ಗೆ ಟೀಕೆಗಳು ಇವೆ.
ಅಗ್ನಿವೀರ್ ಇದು ಭಾರತೀಯ ರಕ್ಷಣಾ ಪಡೆಗಳಲ್ಲಿ ತಾತ್ಕಾಲಿಕ ಸೇವಾ ಅವಕಾಶವನ್ನು ನೀಡುವ ಹೊಸ ನೇಮಕಾತಿ ವ್ಯವಸ್ಥೆಯಾಗಿದೆ.


